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Situation professionnelle

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En recherche active

Présentation

Un double profil : à la fois dans le secteur CHR et dans la formation continue.

Expériences

Conseiller en Formation Continue

Greta Sud Aquitaine
Depuis 2013
  • Responsable du secteur Hôtellerie Restauration

Animateur de formation

Avocats sans frontières
2003 à 2004
  • Préparation aux missions humanitaires pour le Rwanda

Responsable de formation

AIdes Formation
1992 à 1997
  • Pilotage des actions de formation à destination des nouveaux volontaires de l'association
  • Mise en place de formations à la prévention VIH pour les personnels soignants

Chargé de relations entreprises

ASAEL Sauvegarde de l'Enfance des Landes
1991 à 1993
  • En charge du développement des contrats de qualifications
  • Mise en place de rencontres interprofessionnelles et de salons de l'emploi

Formateur pour adultes

INSUP Aquitaine
1989 à 1991
  • Animation d'ateliers de recherche d'emploi pour public jeune 16-25 ans sans diplôme

Professeur des écoles

Education Nationale
1996 à 2003

Antiquaire

Les égoïstes
2009 à 2011
  • Achat, vente, expertise, successions de mobilier et objets anciens.

Gérant d'un restaurant salon de thé

Bois Tons Thés
2003 à 2009
  • Cuisinier Gérant Associé

Formations

Maîtrise de Sciences de l'Education

Université de Bordeaux II
Septembre 2001 à juin 2002

Option Formation de Formateur d'Adultes
Mémoire : "De l'idéologie sous jacente dans le discours des enseignants"

Licence de Sciences de l'Education

Université de Bordeaux II
Septembre 1994 à juin 1995

Mention Très bien

Certificat d'Aptitude Professionnelle de Professeur des Ecoles

Education Nationale
Septembre 1995 à juin 1996

Mémoire : L'enseignement des pratiques théâtrales à l'école comme outil d'apprentissage de la langue.

Compétences

  • Analyse de la demande de formation
    Réponse aux appels d'offres de l'Etat (Marchés Publics) et privés
  • Elaboration de réponse sur mesure en fonction des financements possibles
    Formations dans le cadre du Chèque Qualif Région, Contrats de Professionnalisation
  • Capitalisation et mutualisation d'outils de travail
    Mise en place d'outils modélisés au sein de l'organisme de formation (Google Apps)
  • Conduite de projets
  • Mise en place de plans de développement sectoriels
  • Formations de formateurs
    Analyse systémique du rôle du formateur dans l'organisation
    Approche andragogique du tutorat
    Aide à l'élaboration d'outils d'évaluation
  • Supervision des actions de formation
  • Suivi administratif
  • Réponses aux appels d'offre
    identification des points de vigilance et d'opportunité de la réponse, méthodologie de la réponse
  • Contribution à l'élaboration de la politique commerciale de la structure de formation
    Mise en place d'un plan de communication de l'organisme de formation, et de la politique commerciale ciblant les jeunes
  • Conduite d'actions commerciales
    Création de nouveaux supports de communication, mise à jour des supports existants, mise en place d'un CRM

Loisirs

  • Auteur, metteur en scène de théâtre
  • Chanteur Lyrique
  • Recherche de nouveaux systèmes d'exploitation, de nouvelles applications
  • Jeux vidéos